1.辦理本所差勤管理、退撫福利、任免遷調、考試用人及提升公務員知能。

2.推動員工心理健康，建立友善工作環境、辦理聯誼活動及講座、訓練等。

3.加強宣導政風法令知識及提升員工知法守法觀念。